SIN PLUMERO NI MANDIL
Descubre las trampas de género en la empresa
Elena Carantoña
Editorial ESIC, 2010

Tratamiento incisivo de una cuestión que preocupa a muchas mujeres directivas. La diferencia de género puede llevar, a igualdad de méritos, a estrellarse contra los llamados “techos de cristal”, que son a menudo auténticos techos de cemento en su ascenso profesional en las empresas y organizaciones. Mediante personajes arquetípicos, describe con imaginación las pequeñas trampas que acechan a la mujer en su vida laboral. El liderazgo amable, la conciliación, la multitarea, las asociaciones vedadas a los hombres, el ascenso por cuotas interpuestas, pueden ser estrategias que, consciente o inconscientemente, pueden contribuir a frenar el ascenso real a los puestos de decisión. Los casos tratados sirven para descubrir la raíz del problema y para apuntar las posibles soluciones.